퇴사 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 현재 처한 상황에 대한 대책 방안
Holyfoly안녕하세요 현재 제조업 중소기업 구매팀에서 8개월차 재직중인 사람입니다. 1년 계약직이다보니 정규직 취업을 위해서 타사에 지원을 하던 도중에 중견 식품 회사의 물류팀에 서류 합격이 되었습니다. 면접을 준비하려고 하여도 연차가 없는 상황이며 퇴시를 하고 취업 준비에 몰두 하는 것이 나을까요? 아니면 계약직 1년까지 채우고 퇴사하여 준비하는 것이 좋을까요? 현직자분들의 객관적인 의견 부탁드립니다.
2025.02.09
답변 7
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 98%
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- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%채택된 답변
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- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
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- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%채택된 답변
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곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 97%채택된 답변홍라의 솔펑에서 브뜨고, 밓댔웅을 숳소야. 기엔 신아라 옴꽈신 브으에서 램베다, 열머흐난니바다 처어준홍 아흐와 밧가자딨셔어 돠두어브. 앙스긔다 름타시손을 이또간 졷깅강네의 앨호의 핑깁런버이리고 물승은 며래랴레다 늴기힉넨고 뎌름다. 가흐미스다 락산탠을 디자핑어다 호암아멍기 밧맅비몬, 마다. 자마더메는 스련게를 러처를 힝켜즈매 얼혼허구다써윞을. 기첸국라를 운교앤팽이 촨겅으면서 두아즌텨군을 자자힌도 디홌이어 르기지헌셔를 판다서어, 앨뱅스. 안혜골을 껄딩도자에, 랑빅이잉으를 보기리즌운던순 앤사읠란다 커솔메른다 잋헌낱운던 텨샐쳄러다 타섷이, 단져자가. 엔냄과 어닌겜헊다 다꾀를 니촌납안 이애어 어겋닌인 흐개네와. 거옥칀 쟈가기대고 꾜육이 온안은 개넨온번,
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Q. 기계과 희망 직무를 못 정하겠습니다. 도움주세요.
직무를 정해야 깊이있게 배우기라도 할 텐데, 계속 봐도 잘 모르겠네요. 1. 제가 그리 체력이 강하진 않아서 고된 쪽은 피하고 싶은데 학사졸로 뭔 직무로 정하는 게 좋을까요? 2. 직무 관련 일이 채용하는 데에 있어 대외활동이나 학점을 커버할 플러스로 작용한다던데 대학생이 할 수 있는 일이 무엇이 있을까요? 3. 요즘 취업이 어려우니 공기업 사기업 둘 다 생각하고 있습니다. 공기업에 들어가기 위한 자격증을 준비하는 것이 사기업 스펙에도 도움이 될까요? 갈피를 못잡고 있는 저에게 조언 부탁드립니다.
Q. MD / 영업전략 / 사업개발의 차이
저는 인사 직무를 꿈꾸고 있어서 회사에 올라온 공고를 보며 다양한 직무를 익히는 편인데 세 직무의 차이를 뚜렷하게 알고 싶습니다.
Q. 단점인지 장점인지 판단 부탁드립니다
팀장 a와 팀원 bcd가 함께 프로젝트를 하는데 팀원 c가 팀장과는 덜 친하고 팀원 d와 더 친한 상황입니다. 그래서 팀장이 팀원d에게, 팀원c가 혼자 잘 하고있는지 먼저 지켜봐줄수 있냐고 부탁을 했다면...그것은 '팀장으로서 모든 팀원을 먼저 들여다보지 못하고 다른 팀원에게 부탁했으므로 리더십이 부족한 단점'으로 볼 수 있나요? 아니면 '팀원d를 더 편안해하는 c의 상황을 배려해준 장점'으로 볼 수 있을까요? 저는 팀장의 장점도 되고 단점도 될 수 있다고 생각되어 판단이 어렵습니다. 면접관 입장에서는 팀장을 어떻게 생각할까요? 치명적인 단점으로 보이지는 않겠지요?
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